Psykisk arbejdsmiljø handler om de betingelser mennesker arbejder under, og som kan påvirke både trivsel og opgaveløsning
– på godt og ondt.
Psykisk arbejdsmiljø er foranderligt og kræver et systematisk og vedvarende fokus. For det handler om de betingelser i organisationer, som kan fremme eller hæmme trivsel og god opgaveløsning. Og de betingelser er sjældent statiske. Forandringer sker inde fra i organisationer, men udefrakommende påvirkninger får til stadighed også en større og større betydning for det psykiske arbejdsmiljø.
Derfor må psykisk arbejdsmiljø betragtes som et anliggende, der både vedrører medarbejdere, tillidsvalgte, ledere, direktioner og bestyrelser. Det er med andre ord et fælles fokus og en fælles opgave at sikre et sikkert og sundt psykisk arbejdsmiljø for alle.
About Work rådgiver både organisationer, når der skal håndteres komplekse arbejdsmiljøproblematikker, men også når der skal arbejdes med strategisk forebyggelse. Og alt vores arbejde med psykisk arbejdsmiljø tager afsæt i arbejdsmiljølovens bestemmelser, forskningsbaseret viden og egne praktiske erfaringer.
01
Psykisk
arbejdsmiljø.
Vores ydelser.
About Work tilbyder rådgivning, sparring, foredrag, workshops og kurser indenfor:
Grundlæggende psykisk arbejdsmiljø
Strategisk forebyggelse og kollektiv læring
Rådgivning i konkrete arbejdsmiljø problematikker og udvikling af anbefalinger
Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø mellem medarbejdere, tillidsvalgte og ledere
Uvildige undersøgelser af psykisk arbejdsmiljø
Rådgivning før, under og efter APV-processer
